業務案内 |
企業経営に携わる方は、 本来の業務だけでも多忙なうえ、 それ以外に各種の事務・手続きを処理されています。
これらの時間をもっと有効に利用し、 各種給付金を見のがさないためにぜひご連絡ください。 |
| 1 労働・社会保険の諸手続 |
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険等にかかわる新規適用・入退社に伴う手続・年度更新・算定基礎届などの各種届出を経営者の方に代わり正確に行います。 |
| 2 給付計算事務 |
毎月一番多忙な時期に、機密保持に気を配りながら行っていることと思います。御社の給与体系に基づき、正確で迅速な計算を行います。 |
3 人事制度サポート
（人事管理・人事考課・成果配分）
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御社の業績アップに直接結びつく、労働生産性向上を目標に、御社の現状分析から、最適な人事労務体系の確立・運用に至るまできめ細かいサポートを行います。 |
| 4 就業規則及び給与規程等の諸規定の作成・変更 |
従業員10人以上の事業所では、就業規則を作成し労基署に届出なければなりません。また届出ている就業規則も労基法の改正等により見直しをしなければならないこともあります。 |
| 5 年金・保険給付請求 |
各種年金請求や労災・健康保険の給付は、請求をしてはじめて受けることができます。「そんな手続き知らなかった。」と言わずにすむように、いつでもご相談・ご依頼ください。 |
| 6 助成金・奨励金・給付金等支払申請 |
特定求職者雇用開発助成金などの各種助成金・奨励金並びに給付金等の請求手続きを行います。 |
