報酬一覧

料金について　すべての報酬は協議により決定します。

報酬、料金は以下のとおりとさせていただいています。
顧問報酬、スポット報酬はいずれも、例えば会社立上げにあたっての社会保険・労働保険の手続き等をトータルでお任せいただけるなどの事情に応じて、改めてお見積りをさせていただきます。
お見積りは無料です。どのようなご依頼でも、お気軽にお問い合わせください！
「労働保険の年度更新だけ」とか「社会保険の算定基礎届だけ」というお問い合わせも頂戴いたしますが、勿論、対応しております！。
これらの書類でお悩みの事業主様は、どうぞお気軽にご連絡ください。

 

顧問契約（基本パターンですが、報酬は協議により決定します。）

従業員数 法人役員を含む全従業員	顧問契約タイプ-A 「手続＆ご相談」 ＊税込み月額	顧問契約タイプ-B 「ご相談のみ」 ＊税込み月額
1～4人	22,000円～	11,000円～
5～9人	27,500円～	22,000円～
10人～19人	33,000円～	27,500円～
20人～29人	44,000円～	33,000円～
30人以上	別途　ご相談

 

顧問契約に含まれる業務

1.社会保険、雇用保険の被保険者資格の取得・喪失・各種変更の手続き（離職票の作成等）
2.労働保険の年度更新の手続き
3.健保・厚年の標準報酬算定基礎届の手続き
4.健康保険・雇用保険（事業主が行うもの）・労災保険の給付請求手続き
5.従業員の給与、労働時間管理等、労務管理に関する相談、アドバイス
6.36協定等、各種協定書の作成と届出
7.雇用契約書、労働条件通知書、解雇予告通知書等の作成

＊　顧問契約タイプで上表顧問契約（基本パターン）に該当しない場合は、「年度更新」及び「社会保険算定基礎手続」のある月は上限１か月分を、「３６協定」等各種協定書の場合はそれぞれ別途料金を頂戴することがあります。

 

顧問契約に含まれない業務

就業規則・各種規程等の作成と変更、各種助成金・奨励金等申請、個別年金相談並びに裁定請求、調査の立ち会い等

 

就業規則作成等（下表を基準に見積もりいたします）

就業規則本則の他、必要な付属規程を作成 （パートタイマー規程、契約社員規程、賃金規程、育児介護休業規程等） ＊コンサルティング料を含む	＊　税込み金額 220,000円～	完成まで通常1~2カ月程度要します
上記の他に必要な付属規程作成１規程につき	＊　税込み金額 55,000円～	上記の他にさらに1~2カ月程度要します

 

就業規則チェック・改定等（下表を基準に見積もりいたします）

本則・付属規程一式のチェック	＊　税込み金額 110,000円～	料金はチェックする量によります
本則・付属規程一式の改訂	＊　税込み金額 330,000円～	過去に当事務所作成の場合は、左記の50％　OFF
各種付属規程の改訂	＊　税込み金額 55,000円～	過去に当事務所作成の場合は、左記の30％　OFF

 

個別スポット申請契約

社会保険（健康保険・厚生年金）新規適用の手続き	＊　税込み金額 基本料金22,000円+加入者1名　1,100円
労働保険（雇用保険・労災保険）関係成立届	＊　税込み金額 基本料金22,000円
雇用保険新規適用の手続き	＊　税込み金額 基本料金22,000円+加入者1名　1,100円
各種助成金・奨励金の申請	＊　税込み金額 基本料金22,000円+受給額の10％～最大20％

＊　助成金等の基本料金は受託時点で請求させて頂きます。
＊　助成金等は商人から受け取りまで時間がかかりますので、少なくとも助成金等の受け取りまでの期間若しくは1年間の顧問契約締結をお願いしております。
＊　助成金等の申請のみでの受託はご遠慮くださいますようお願いいたします。

 

個別スポット　「労働保険」年度更新

従業員数	報酬額
1人~4人	＊　税込み金額　　27,500円
5人~9人	＊　税込み金額　　33,000円
10人～19人	＊　税込み金額　　44,000円
20人~29人	＊　税込み金額　　55,000円
30人以上	別途ご相談

＊　「賃金台帳」並びに「出勤簿」を必ず提示いただきます。

 

個別スポット　「標準報酬月額変更」・「算定基礎届」

対象者数	報酬額
1人~4人	＊　税込み金額　　11,000円
3人目以降	＊　税込み金額　　11,000円+1名　1,100円

 

初回のご相談とお見積もりは無料です。詳細については、お気軽にお問い合わせください。